💥 Flick, Deco y FIFA: el punto más vulnerable del expediente Adeyemi: ¿Yamal está listo para dejarlo todo?
Las últimas horas en el FC Barcelona han sido especialmente convulsas y todo parece indicar que se está gestando un nuevo terremoto interno. Según varias fuentes cercanas al club, una llamada “no oficial” entre un miembro de la FIFA y un dirigente catalán habría cambiado todo en la estrategia del Barça. ¿El tema? Una supuesta “anomalía” en el contrato de Lamine Yamal, descubierta tras el último Clásico, que habría generado dudas en la dirección deportiva.

Al mismo tiempo, Hansi Flick habría validado discretamente la pista que lleva a Karim Adeyemi, delantero del Dortmund, presentado como clave de un futuro proyecto ofensivo “post-Yamal”. Varios medios españoles afirman incluso que ya se ha llegado a un acuerdo de principio con el entorno del jugador alemán, provocando el enfado del joven prodigio blaugrana.

Según los informes, los testigos vieron a Yamal abandonar el entrenamiento del miércoles antes de lo esperado, visiblemente frustrado después de una acalorada discusión con Flick. Según una filtración anónima transmitida porEl Nacional, según los informes, Yamal le confió a un familiar: “Si ya no confían en mí, sabré adónde ir”. Una frase que enciende las redes sociales, ya que algunos aficionados creen saber que el Manchester United estaría dispuesto a ofrecerle un contrato récord.

Y mientras aumenta la tensión en Barcelona, resurge el rumor de un “expediente FIFA” vinculado al arbitraje del último Clásico. Algunos observadores hablan incluso de una investigación interna que podría comprometer al club si se hicieran públicas determinadas comunicaciones.
Entre la presión deportiva, la caótica gestión salarial y los asuntos entre bastidores, el FC Barcelona parece volver a hundirse en un clima de total incertidumbre. ¿Realmente llegará Adeyemi? ¿Yamal se irá en enero? Nadie lo sabe, pero una cosa es segura: la tormenta apenas comienza.
Fuente: recopilación de varios medios y rumores – “expediente actual”